2005年1月，物业公司起诉至一审法院称，医保不负担生育费用，公司未找到该费用报销的相关标准与方针政策，因此无法运作。且董女士未在公司指定的医疗机构进行检查、分娩，所花费用没有标准，无法报销。故请求撤销密云县劳动争议仲裁委员会的裁决。而董女士坚持要求物业公司按照仲裁裁决确定的内容履行给付义务。

    一审法院经审理判决后，物业公司不服，以董女士系农民工，保险部门不为上生育保险为由上诉到二中院。

    二中院经审理认为，董女士在物业公司工作期间，在专科医院生育子女，其生育费用应由所在单位报销。物业公司以其农民工身份不能上生育保险，没有相关配套文件规定相关标准，无法操作，且未在指定医院生育为由拒绝支付上述费用，缺乏依据，法院对其诉请难以支持。一审法院所作判决并无不当，应予维持。据此，作出上述判决。